为进一步增强心理健康教育工作的针对性、有效性，分级分类分阶段做好心理帮扶工作，全面提升心理育人工作质量，6月6日，公司在19栋“嘉园”一站式员工社区召开毕业季心理健康教育专题研讨会，公司党委副书记黎超业，各年级辅导员参加会议。

会上，公司心理专项工作辅导员李秋怡汇报了毕业季公司心理健康教育工作开展情况，及公司2024年全校老员工“3·25”心理健康教育活动季取得的成效。公司党委副书记黎超业在听取汇报后对公司毕业季心理健康教育工作进行了指示，他着重强调了三个方面的工作重点，首先，要在机制体制、预防措施以及重点关注对象上持续下功夫；其次，需注重沟通和表达方式，做员工健康生活的知心朋友；最后，要抓住心理健康教育的关键节点，加强对不同类型员工群体的服务与引导，切实做好毕业季的员工教育管理工作。

此次会议的召开为公司的心理健康教育工作指明了方向，提供了思路和方法，将有力推动公司心理育人工作水平全面提升。

会议现场

（一审：李秋怡；二审：孟德；三审：黎超业）