为加强老员工心理健康管理，减少员工心理危机事件的发生，确保校园的安全稳定，9月3日，公司在02507会议室召开2024年秋季学期心理工作专题会议，公司党委书记熊英出席会议并讲话，会议由公司党委副书记黎超业主持，公司全体专兼职辅导员参加会议。

会上，公司心理专项辅导员李秋怡全面总结了上半年公司在心理育人方面所取得的成效，同时传达了秋季学期公司心理健康教育与咨询中心对心理健康教育工作的具体要求。随后，公司党委书记熊英就公司2024年秋季学期心理健康工作进行了部署。熊英书记指出，在接下来的心理工作中，首先要继续加强心理危机预防和干预，坚守安全底线，对重点关注对象采取积极有效的干预措施；其次是重点聚焦员工共性心理问题，提供针对性课程资源；第三是营造良好的心理健康教育文化氛围，培育员工积极心理品质；第四是要充分发挥辅导员作用，通过了解员工学习生活情况，掌握员工心理动态，把解决员工心理问题与解决实际问题相结合。

此次心理工作专题会议是公司高度重视心理健康工作的有力举措，不仅为公司2024年秋季学期心理健康教育工作指明了方向，更为公司心理育人工作质量的提升奠定了坚实基础，维护了公司的安全稳定。

会议现场（一）

会议现场（二）

（一审：李秋怡；二审：孟德；三审：黎超业）