为贯彻落实教育部和公司2021年普通高校毕业生就业工作会议精神，确实做好毕业生的就业工作，公司积极拓展就业渠道，不断完善就业服务，不断创新校企合作模式，努力提高信息类技能人才的培养的质量和水平，较好地满足了企业对信息类高级技术人才的需求。

多年来，公司通过开设蓝桥特色技能班，引进知名企业富有实战经验的团队力量，依托蓝桥公司线上线下的互联网教育服务，对有需要的员工提供html、css、JavaScript和Java等开发技术强化学习指导，帮助员工将理论知识与项目实践紧密结合，显著提升了员工的就业核心竞争力，蓝桥班员工就业率和就业质量再创新高，截止10月初，参加蓝桥班学习的92名员工除1人获得硕士研究生推免资格之外，其余91名员工全部为国内知名上市企业聘用，人均薪资标准较上年提高20%以上，出现了供不应求的状况。

今后，公司将继续创新校企融合促就业模式，拓展服务老员工就业新渠道，强化员工专业能力培养和就业技能训练，努力开创公司老员工就业创业新局面。

招聘宣讲会现场（一）

招聘宣讲会现场（二）

招聘面试现场（三）